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人力资源需要工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力;下面是小编整合的人力资源岗位职责有哪些，一起来看看吧，肯定对你有所帮助的。
人力资源岗位职责有哪些1
1、主要负责珠三角区域的人员招募;
2、办理区域内员工调动(晋升、离职、改叙、调动等);
3、办理辖区内各项人事作业：劳动合同、考勤、薪资、奖金、福利、保险、奖惩、考核等;
4、员工档案管理;
5、协助处理劳动纠纷，维系当地政府关系，协调劳资关系;
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