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雇佣临时工的时候，还是需要拟定一份合同协议书，这也是保证双方各自权益的不错方式。但是合同双方还是有需要注意的地方。下面是小编为大家整理的临时工合同注意事项一览，更多合同范本点击“临时工劳动合同”查看！
临时工合同注意事项
1、先要弄清单位的基本情况，通过工商登记查询判断是否是合法企业;
2、弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点;
3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定;
4、试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的;
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